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（十三）建立科学合理的考核评价与职级升降机制。国家级和省级职业化专业化药品检查员队伍实行分级考核。要科学设置考核指标，建立以岗位职责为考核依据、以业绩贡献为评价重点，日常考核与年终考评、能力评价与实绩考核相结合的考核评价体系，实行多元化考核。注重考核检查员的职业道德、履职能力、专业技能、工作实绩等情况。建立技能考核和业绩考评相结合的职级升降制度以及不合格检查员退出制度，将职级调整与考评结果相挂钩。

据了解，今年以来，ofo分别尝试了押金转P2P、押金转电商代金券等新业务模式，不过遗憾的是，这些举措不仅没有取得预期效果，还引发了外界的诸多争议。以ofo近期推出的押金转购物券活动为例，虽然ofo方面将这个活动描述为“无需排队，直接退还押金”，但是用户发现用户如果想要退出199元押金，需要在ofo的电商平台购买超过1000元的商品，而这些商品的价格远高于其他电商平台。

责任编辑：贾振飞 2031864307进入6月盛夏，随着“夜间经济”在城市的兴起，作为主角的小龙虾也闪亮登场。根据日前美团发布的《小龙虾消费大数据报告》（下称《报告》），2018年国人在美团平台吃掉了约4.5万吨小龙虾，如果将这些小龙虾首尾相连，总长度可以绕赤道将近3圈。

去年在中国国内，也时常有淘宝、饿了么用户反馈称，APP界面的推荐位上出现了他们最近刚刚与他人讨论过的产品。在相关平台对监听用户对话予以否认后，手机APP是否可以通过启用麦克风权限自动监听成为了一个未解之谜。本文来自华尔街见闻免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

格力电器9万员工愿意接受社会的监督，公司要孜孜不倦地做好节能环保和高质量发展。6月17日，格力电器在公司总部组织主题为“强化责任担当助力高质量发展”的学习贯彻《绿色高效制冷行动方案》专题活动，格力电器董事长兼总裁董明珠等公司高管参与了活动。董明珠在会上透露将在内部举行为期半年的“挑刺行动”，鼓励公司各部门、各子公司之间就质量问题进行相互监督。

表列同板块或相关股份表现：股份（编号）　　　　　　　　　　现价　　　　　　变幅------------------------------中国石油化工（00386）　　　4.92元　　　跌2.38%中石化油服　（01033）　　　0.88元　　　跌2.22%